3月15日下昼，，，，，，，jxf吉祥坊举行治理干部专班第一期结业答辩暨第二期开班仪式。
。。。。jxf吉祥坊治理干部专班特聘讲师四川大学商学院李明德教授出席仪式，，，，，，，jxf吉祥坊总裁任东川、首席运营官杜曙光、首席财务官马群、人力资源中心副总司理杨娟及第一期、第二期治理干部专班学员加入仪式。
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   会上，，，，，，，李明德教授总结了首期治理干部专班的论文情形，，，，，，，并向圆满完成学习使命顺遂结业的学员体现祝贺。
。。。。首期学员驻足自身岗位，，，，，，，围绕公司现在的生产谋划状态及对公司高质量生长提供建设性的思绪和详细的步伐撰写论文并举行答辩，，，，，，，从论文配景与选题、课题调研情形、效果的应用价值等方面举行逐一叙述，，，，，，，评委就现在论文保存的问题给予专业性指导，，，，，，，针对答辩内容举行提问、点评和评分。
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   第一期学员现场论文答辩，，，，，，，尚有4名学员线上答辩。
。。。。本次论文答辩命题，，，，，，，针对目今怎样提高公司治理者的治理水平举行剖析。
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   人才是企业生长的基石，，，，，，，优异的人才步队是企业取得乐成的要害。
。。。。作为迪康的一名治理干部，，，，，，，一定要增强学习的责任感和紧迫感，，，，，，，才华一直生长，，，，，，，公司才会有越发优美的明天。
。。。。任东川总裁体现学习是干部的责任：一、具备学习精神和学习能力，，，，，，，是我们能够走向治理岗位的基础。
。。。。二、强化学习精神和学习能力，，，，，，，是建设优异团队文化的基础。
。。。。三、唯一的焦点竞争力！